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Entenda como a Konviva pode ajudar a desenvolver o capital humano da sua empresa

Entenda como a Konviva pode ajudar a desenvolver o capital humano da sua empresa

Entenda como a Konviva pode ajudar a desenvolver o capital humano da sua empresa

O capital humano é um conceito amplo que se refere ao conjunto de habilidades, conhecimentos e competências dos indivíduos que compõem uma empresa. Ele é considerado um dos principais ativos intangíveis de uma organização, pois permite a criação de valor e a obtenção de vantagem competitiva. 

Existem diferentes formas para desenvolver o capital humano no seu negócio, mas uma das mais efetiva é através da capacitação e treinamento dos colaboradores. Justamente por isso, que a implementação de uma plataforma de aprendizagem corporativa como a Konviva, pode ser um recurso valioso para o sucesso da sua organização! 

A Konviva é uma plataforma LMS ágil, flexível e completa, que se adapta às necessidades da sua instituição, respeitando a cultura e as características do seu público. Continue a leitura do artigo e entenda como podemos apoiar nas ações para o desenvolvimento do capital humano da sua empresa!

A importância do capital humano nas organizações

Investir no capital humano aumenta a performance dos colaboradores, e assim, contribui para o aumento dos lucros e desenvolvimento da empresa. Além disso, ele é a chave para reter talentos, pois uma equipe capacitada e engajada tende a se sentir mais motivada e comprometida com o que faz, o que contribui para a redução de turnover, aumenta a eficiência dos processos internos, amplifica competências para inovar, atender e atuar com qualidade e aumenta o capital intelectual. 

Por fim, o investimento em capital humano pode contribuir para a melhoria da imagem e reputação da organização, pois uma empresa que investe em seus colaboradores demonstra preocupação e valorização pelo seu time, ponto importante para atrair e reter a atenção de novos talentos e se diferenciar no mercado

Leia também: Cultura de aprendizagem nas empresas e seus resultados

Capital humano e liderança: qual a relação?

A liderança é um aspecto importante do investimento em capital humano, pois é responsável por dirigir e motivar a equipe para alcançar os objetivos organizacionais. Uma liderança eficaz é capaz de desenvolver as habilidades dos colaboradores, motivá-los, inspirá-los, criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas e garantir a retenção de talentos. 

Porém, colocar em prática todos os pontos citados acima para desenvolver o capital humano não é uma tarefa fácil, mas a Konviva simplifica para você: através da nossa plataforma LMS você entrega conhecimento de forma prática e organizada para orientar o crescimento dos seus colaboradores, têm indicadores, dashboards e relatórios configuráveis para acompanhar o desempenho dos usuários e melhorar as estratégias de aprendizagem, conta com uma verdadeira rede social colaborativa incentivando a troca de conhecimento e estimula a superação de desafios e a busca de conquistas – tudo isso com o intuito de facilitar o seu processo de gestão, enquanto capacita a sua equipe. 

O que a sua organização perde quando não investe em capital humano?

Uma empresa que não investe em capital humano pode sofrer diversos prejuízos, tais como:

  • Baixa produtividade e aumento dos erros: colaboradores sem treinamento ou sem oportunidade de desenvolvimento podem ter dificuldade para desempenhar suas funções de maneira eficiente, o que leva a baixa produtividade e aumento de erros. Além disso, sem capacitação adequada a equipe pode não estar preparada para lidar com as demandas e desafios do mercado;
  • Retenção de talentos: colaboradores não motivados tendem a se desligar da empresa, o que pode levar ao alto turnover e ao custo de recrutamento e treinamento de novos profissionais;
  • Imagem negativa no mercado: organizações que não investem em capital humano podem ser vistas como desinteressadas pelo desenvolvimento de seus colaboradores e assim, apresentarem dificuldades para atrair novos talentos;
  • Dificuldades para se adaptar à mudanças: Equipes sem capacitação e treinamento podem não estar preparadas para lidar com as mudanças do mercado, o que pode acarretar  dificuldades para se adaptar a novos modelos de negócios e tecnologias.

Por fim, a falta de investimento em capital humano pode levar ao aumento dos custos, diminuição dos lucros e ao risco de insucesso no longo prazo.

Conte com a Konviva e desenvolva o capital humano da sua empresa!

A Konviva é uma plataforma LMS ágil, completa e flexível, pensada para capacitar e desenvolver a sua equipe, enquanto facilita todo o seu processo de gestão. A nossa flexibilidade é um dos principais atributos que garantem a liberdade do processo de aprendizagem. A plataforma se adequa às suas necessidades e permite a organização do conteúdo em trilhas, catálogos e pílulas para tornar a experiência do seu colaborador mais dinâmica e efetiva. 

Além disso, a Konviva permite que os seus sistemas de negócios trabalhem em conjunto, com ela você se conecta com plataformas de diversas finalidades e segmentos e garante precisão e maior facilidade na gestão de toda a aprendizagem corporativa.​

Ao escolher a Konviva, você não só investe no capital humano da sua empresa, como também se destaca no mercado, alcança a melhor performance dos seus colaboradores e agrega valor ao seu negócio. Entre em contato agora mesmo com os nossos especialistas e potencialize um dos ativos mais importantes de qualquer organização: o conhecimento! Konecte e Kapacite. Seja Konviva!